5 Hal Penting dalam Apply Kerja!

Hi Semuanyaaaa..

Menyambut kamu-kamu yang baru aja lulus kuliah, dan lagi apply kerja.. aku kali ini mau ngebahas 5 Hal Penting dalam Apply Kerja. Tips ini berdasarkan pengalaman aku pas 2012, 2013, dan 2017 mencari kerja hahaha.. baik di Indonesia maupun di Belanda dan tidak terpaku untuk masuk ke company / lembaga tertentu. Kenapa? karena pada akhirnya aspek terpenting dalam nyari kerja itu yaaa sama aja..

Oiya! tadinya mau dibikinin vlog-nya, cuma weekend ini gempor yaak lagi pindahan apartment wkwk.. jadi blog aja dulu yang di update :’) ok, let’s go!

1. Learn the Company very carefully!

Kebanyakan pendaftar, asal daftar aja.. keterima syukur, gak keterima ya gak rejeki tanpa persiapan yang matang. Padahal ini salah bangeett temen-temen! Hal pertama setelah baca iklan lowongan namun sebelum submit aplikasi kerja adalah belajar ttg company / lembaga tersebut.

Dimulai dari yang simple dulu, visi misi dan corporate values.. cocok gak nih sama diri kamu? coba resapi dalam-dalam.. dan berusaha memasukkan values tersebut di diri kamu.. nah! kalo cocok lanjut lagi belajar ttg business mereka.. gimana mereka earn the profit, dsb. Ketika interview, ini juga jadi poin penting.. seberapa dalam kamu tau ttg company ini.. lebih baik lagi kalo kamu bisa mencari isu-isu terkini tentang company tersebut, coba gali solusi untuk menghadapi tantangan business di masa mendatang dan menjadi bahan diskusi dengan hiring manager di interview terakhir. Jadi keliatan gitu.. kamu tuh niat banget buat kerja disini :’) Oiya satu lagi! kalo kamu apply untuk jalur management trainee kamu juga harus punya alasan yang mendasar dan kuat untuk kenapa mau apply ke department (misalnya: finance department), apa skills yang bisa kamu kontribusikan ke team.. coba pikirin baik2 yaa!

2. It’s about “YOU” not “WE” 

Kesalahan kedua yang pernah aku lakukan di awal-awal cari kerja adalah fokus terhadap keberhasilan team tanpa “menjual” kontribusi diri yang telah di lakukan. Padahal dalam apply kerja ini kan.. harusnya AKU yang jadi “the one”-nya hhehehe..

So, dalam interview / menuliskan motivation letter.. fokus dengan kontribusi yang kamu berikan ke team, yang nantinya sejalan ketika kamu bekerja dan jadi part of team di company tersebut. Dalam menulis motivation letter dan menceritakan kontribusi ketika interview aku juga fokus dengan metode STAR, yaitu Situation, Task, Action, and Result. Jadi pertama, jelasin dulu situasinya seperti apa, role kamu sebagai apa, kemudian task / tugas kamu sebagai apa, scope-nya sebesar apa, challenge / issue -nya apa, lalu dibagian action, kamu jelasin, step by step bagaimana memberikan solusi agar issue itu bisa berhasil, terakhir result.. ceritakan hasil akhirnya apa..

3. Iklan Lowongan Pekerjaan vs CV, Motivation Letter & Interview 

Kesalahan yang sering aku liat dari temen-temen yang apply kerja adalah membuat CV dan Motivation Letter yang sangat general / umum dan disebar ke seluruh company. INI JANGAN DITIRU YA! Kenapa? karena setiap lowongan pekerjaan punya spesifikasi calon pegawai yang beda-beda, dan disini lah saatnya kamu untuk menyesuaikan dengan lowongan tersebut.

Kita ambil contoh, misalnya lowongan PCPM Bank Indonesia. di dalam iklan lowongan tsb ada beberapa kata kunci yang perlu dicatat: aktif berorganisasi di kampus dan atau sosial kemasyarakatan, integritas dan dedikasi tinggi, komitmen professional.

Nah! dari kata kunci diatas, hendaknya kamu tonjolkan dalam CV, Motivation Letter dan Interview disertai dengan bukti-bukti yang konkrit yaa!

4. First Impression is always IMPORTANT!

Ketika datang interview, please remember.. sikap kamu dinilai dari pertama masuk gedung kantor tersebut hahaha.. jadi jaim dikit ya! gak perlu pake baju baru untuk interview, tapi pastikan baju dan sepatu kamu bersih, rapi, gak kusut dan nyaman untuk digunakan seharian, buat yang cewek-cewek, hindari rok mini, baju nerawang biar yang interview bisa fokus ke content hehe 😉

Jangan lupa senyum! grogi itu wajar.. tapi dengan senyum biasanya jadi relax dan interview juga berjalan dengan santai 🙂 aku selalu latihan di depan kaca, dengan melakukan tanya jawab sendiri hahaha.. karena yaa biasanya interview kerja itu kan udah ber-template yaa.. dan dengan latihan di depan kaca aku bisa menilai aku ini udah cocok belum raut mukanya, udah lancar belum jawab pertanyaan, dsb. Give your best intinya! 😀

5. Only put the MOST Recent EXPERIENCES and Biggest Accomplishments!

Ini pentingnya untuk selalu berprestasi, ambisius dan menchallenge diri kamu untuk menjadi lebih baik setiap harinya hahaha.. karena CV adalah jalur pertama untuk lolos dipanggil ke tahap berikutnya dan untuk membuat CV yang bagus kamu butuh prestasi & pengalaman organisasi dan atau pengalaman kerja.

Aku belajar dari salah satu career fair yaitu untuk fokus ke prestasi / pengalaman di 3 tahun terakhir. Ketika aku 2017, apply kerja.. so pasti pengalaman aku jadi wakil ketua OSIS SMA di periode 2007-2008 udah gak relevan lagi :’) nah apalagi juara fashion show jaman SD hahaha..

Nah buat kamu yang lagi apply kerja, di pilah-pilah lagi yaa prestasinya.. prestasi tingkat RT hendaknya gak usah di masukin.. lebih baik fokus ke prestasi akademik & non- akademik yang mempunya level of achievement yang tertinggi. Sesuaikan juga dengan lowongan kerja yang sedang di apply, yaa juara makan kerupuk gak perlu di tulis kalo kamu mau apply jadi Business Analyst.. kan tidak mendukung kinerja kamu nantinya hehehehe :’)

So, best of luck buat para pencari kerja dimanapun kamu berada… give your best dan jangan lupa berdoa, minta doa restu orang tua dan juga bersedekah.. agar pintu rezeki kamu di buka lebar-lebar oleh Tuhan yang Maha Esa 😀

Aminnnn…

 

Salam,

 

Vira Arman

Advertisements

Belajar dari Kegagalan | Curcol 4.0

Hi Semuanyaa..

Di video kali ini, aku mau ceritain bahwa dalam setiap achievement yang aku dapetin gak semuanya berjalan mulus diawal hehehe.. dua contoh yang aku ambil kali ini adalah ketika aku dari SMA mau kuliah ke ITB dan ketika aku dalam pencarian beasiswa S2 🙂

Semoga cerita aku kali ini bisa memberikan kalian semangat, bahwa semua cita2 bisa kok kita raih asalkan kita mau usaha lebih keras lagi dan nggak nyerah 😀

 

Salam dari Den Haag,

 

Vira Arman

Gimana Rasanya Kerja di Belanda? 

Hai semuanyaaaa!

Beberapa hari yang lalu, blog ini ulang tahun yang 9 loh! Waaaah gak nyangka uda tua juga ya umurnya. Kadang di update, kadang nggak.. dulu tuh.. waktu aku masi single alias jomblo #eeaaa blog ini adalah teman terbaik untuk curcol, berbagi tips, dan mengisi malam mingguku karena ga punya pacar wkwkk..

Nah, biasanya begitu punya pacar udah lupa deh ngapdet blog ini. Begitupun sekarang punya suami… hahaha..

Anyhow, kehidupanku sekarang udah berubah. Dari single jadi punya suami. Dari student jadi punya kerja. Sekitar satu bulan lah aku uda mulai kerja lagi. Tempatnya di Amsterdam. Masih di industri perbankan juga…

Kali ini, aku mau sedikit sharing tentang pengalaman kerja disini yang cukup berbeda compare to pengalamanku 2 kali kerja di Indonesia.

Apa aja bedanya? Yuk baca!

Jam kerja

Literally, 9-5 walopun di iklan lowongan kerja tertulis “no 9-5 mentality” hahaha.. aku seneng sih disini menjunjung tinggi work life balance. Bahkan, bu boss aku ngusir dari kantor kalo aku jam 5 masih nangkring di depan komputer.. 🙂 katanya, “go home vira…..go home!”

Sedangkan di Indonesia, aku pulang jam 7 itu normal. Pulang jam 9 malah juara 😂 hhahaha

Panggilan

Setua apapun boss nya panggilah dengan nama. Gak perlu ada embel2 pak, bu, mbak, mas kayak di Indonesia.

Approval

Aku masi inget banget, kalo kerjaanku di Indonesia salah satu ya adalah ngonsep berbagai macam memo, surat, proposal, laporan, dll.. dan yaa.. boss ku harus ngasi approval pake tanda tangan asli. Bayangkan berapa ribu kertas, berapa puluh lemari untuk nyimpen file tersebut. Belum lagi, kalo aku salah ngeprint, lupa ngasih titik, koma, lalalaa.. dan menyebabkan aku harus ngeprint ulang lagi.. sering kali, kalo nyari file2 lama, kayak nyari jarum diatas tumpukan jerami..susah banget cyin! Harus bukain file satu-satu.. Hahahaha..

Nah disini, everything cukup pake email. Approval juga pake email.. dan kapasitas email pribadi (account kantor 61 GB), dulu yaa aku inget banget harus sering2 ngapus2in email outlook kantor karena kapasitasnya gak mumpuni wkwk..

Komposisi Pegawai

Dikantorku mayoritas orang Belanda (yaiyalaaah..), tapi untungnya karena international company day-to-day business pake bahasa inggris.

Dari segi umur karyawan, kantorku ini mirip juga ama kantor kedua ku di Indonesia.. mungkin saking nyamannya dari segi culture, fasilitas dan benefit, orang2 jadi enggan untuk pindah kerja. Guess what? Semuanya udah berumuuur.. oh ya! Disini pensiun sampe 67 tahun, jadi angkatan papa aku disini masi kerja hahaha.. bahkan dengan umurku yang sekarang 26 tahun aja, i’m the youngest in my team. Amazing ya?

Absensi & Fleksibilitas

Hmm.. sebenernya, banyak multinational company di Indonesia yang gak perlu absen, tapi nih.. selama hampir 3 taun kantor lama ku di Indo menerapkan absen jari, setiap masuk dan pulang.

Sedangkan disini ya ngatur sendiri, bahkan temen2ku bisa working from home 2 hari dalam seminggu.. se selow itu, yang penting outputnya ada, dan gampang di contact kalo ada apa2.

Disisi lain, kalo aku sii tetep masuk 5 kali seminggu ya.. karena lingkungan kerja lebih kondusif drpada dirumah hahaha.. trus di kantor aku punya 3 monitor, jadi kerja lebih cepet.. kalo dirumah kan cuma pake laptop.. gak pewe gitu.

IT Security

Aku selalu suka hal2 berbau high-tech, dan di kantor pertamaku yang bergerak dibidang oil and gas, hal ini uda diterapkan.. contohnya terlihat dari smart card yang menjadi ID pegawai dan harus di masukkan kalo mau log-in computer.

Kantor keduaku? Sebatas email kantor aja, padahal ini institusi krusial yang dimiliki indonesia loh?! hehe

Anyhow, aku seneng sekarang aku bisa menikmati “kefancyan” IT system yang sama dengan kantor pertamaku di kantor ini. Bahkan, saking secure-nya, setiap aplikasi kantor passwordnya harus beda.. until now aku harus hafal 16 passwords & username tersebut. Masalahnya tiap hari aku harus bekerja dengan aplikasi2 tersebut… 😂😂😂

Yak sekian perbedaan yang kutemukan dari kantor baruku. So far, aku sii nyaman banget disini.. semoga bisa terus berkembang disini amin 🙏🏻🙏🏻🙏🏻

Salam dr Den Haag..

Vira Arman

Dinner at Trio Eethuis, Den Haag

Hi everyone!

welcome again to my blog… This time I would like to share my recent experience.. that was dinner at Trio Eethuis (read: eat haus) Den Haag. So basically, this an Indonesian small resto in an expensive shopping street (city center, of course) in Den Haag.

This is my second time to Trio, but the first time to eat at this place. well, I can say that.. their specialties are Bakmi Ayam Jamur (similar to Bakmi GM) and Pempek (Fish Cake).

IMG_5131.jpg

This is a Bakmi Ayam Jamur (normal portion). For me, it’s big enough.. and sooo tasty! I love the mushroom, chicken, and everythinggg hahaha.. (emang anaknya doyan makan aja wkwkkw)

the second is pempek kapal selam, it’s crunchy outside but soo soft inside.. the dough not too salty so it’s good. it’s also served with mie the same noodle with bakmi.. and some cucumber. definitely worth to try!

IMG_5132

pempek kapal selam

here’s a sneak peek for Trio’s menu..

IMG_5130.JPG

In the end, if you are in Den Haag and miss the Indonesian cuisine…. please come and visit Trio! 😀

cheers,

 

Vira Arman

Dear C,

Dear Copycat,

Dari jaman friendster, blog, facebook, instagram sampe vlog, kenapa sih kamu masih aja hobi nyontek orang lain? kehabisan ide ato emang kebiasaan? kenapa sih kamu gak bangga sama buah hasil pemikiran kamu sendiri? kenapa kamu gak coba gali potensi diri sendiri?

aku sampai gak habis pikir… sifat kamu cuma satu, tapi wujud kamu berubah2 seiring berjalannya waktu.

berhenti. berhenti. berhenti.

aku bukan orang yang tepat untuk kamu ikuti.

 

salam,

 

dari yang bosan diikutimu.